После поступления на стоматологический факультет перед студентами выступил декан Владимир Александрович Епишев. Он прочитал такую лекцию…! Передо мной открылся целый мир — мир стоматологии. Я понял – это моя судьба. И вот почти 30 лет я в стоматологии.
СПАСИБО руководителю STOMASERVISE Улугбеку Бахтияровичу Халматову, под началом которого я работал. Он — образец ведения дела и руководства коллективом. Дальновидность, жизнерадостность, целеустремленность, дисциплинированность сотрудников — это вызывает восторг и уважение. Но у каждого собственная модель бизнеса, я иду своим путем.
КОНКУРИРУЮ только с собой. Ставлю цели, реализую их по принципу «сегодня лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня». Поднять штангу весом 100 кг сразу невозможно, для такого рывка нужны длительные тренировки. Как в известном мультфильме: «не говори, что самый сильный, красивый, умный, всегда найдется кто-то сильней, красивей, умней». Главное — не борьба с собой, а совершенствование себя, осознание своего места в жизни. Одно из сложнейших достижений для каждого: жить в ладу с собой и своей совестью.
БИЗНЕС и медицина сегодня совместимы. Но у меня есть скидки для пенсионеров дома, в котором находится клиника, для жителей нашей махалли. Иногда лучше помочь не деньгами, а тем, что люди не в состоянии получить.
ВОСТРЕБОВАННОЙ клинику делают высокий профессионализм врачей, оснащенность современными материалами и оборудованием, множество мелких фишек. Мы предлагаем hi-технологии, высокоэстетичную керамику, обеспечивающую естественную прозрачность зуба. Это актуально для всех, особенно для представителей шоу-бизнеса. Практикуем гибкую ценовую политику на услуги, от простых до самых высокотехнологичных работ VIP-класса, — люди должны иметь возможность выбора не только клиники, но и стоимости услуг.
ИМПЛАНТАЦИЯ в клиниках Ташкента — равноценная услуга в ряду других. Но должна стать ключевой! Во всём мире это — норма, у нас — в стадии становления. Радует, что все больше людей выбирает имплантацию, которая щадит соседние зубы. Благодаря имплантам люди, обреченные носить съемные протезы, получают возможность иметь «свои» зубы. И миссия врача — не только лечить, но и просвещать.
КАДРЫ готовлю специально для клиники: устраиваю тестирование, по его итогам принимаю на работу. Два года молодые врачи работают ассистентами, проходят дополнительный курс обучения на месте, и когда я уверен — они стали квалифицированными специалистами — допускаю их к самостоятельной работе. И мои врачи прекрасно оправдывают себя.
УЧЕНЫЕ провели IQ-тест, и выяснили: высочайший интеллектуальный индекс у людей, занятых рутиной: врачей, бухгалтеров, программистов, менеджеров. У их руководителей — на уровень ниже. Провели другой тест — эмоциональный IQ, он показал высочайшие результаты именно у руководства. Быть сильным, вести за собой, кричать «ура» — приемлемо на войне. Лидер должен быть комфортным человеком, люди должны верить в него. Эмоциональная подпитка, которую сотрудники получают от шефа, является основополагающей. Работать за большие деньги в продвинутой успешной компании и идти на работу, как на каторгу — неправильно. Работать с тем, кому веришь, кто оправдывает ожидания, и на работу идти, как на праздник, — это, кажется, и есть гармония. А потом и домой, как на праздник, — в этом моя простая философия.
НАДО БЫТЬ «за» что-то хорошее, а не «против» чего-то плохого. Пребывать в состоянии «против» — значит, постоянно воевать. Я — «за»: отличную работу, дружный коллектив, здоровый образ жизни, улыбчивых людей. Неулыбчивый человек — угроза для общества.
ЖИЗНЕННЫЕ принципы банальны: «Поступай с людьми так, как хочешь, чтобы они поступали с тобой» и «Добро победит зло». Когда-то занимался каратэ, и четко понял: агрессия рождает только агрессию. Важно уметь радоваться успехам других, а не завидовать, это большое духовное достижение.
МЕЧТАЮ о семейной гармонии: любимая женщина, здоровые дети, дома – уют и благополучие. По большему счету, все этого хотят.
